đŸ„ Werden Sie Teil von Spitex – Gestalten Sie Pflege mit Herz und Fachwissen!

đŸ„ Werden Sie Teil von Spitex – Gestalten Sie Pflege mit Herz und Fachwissen!

📌 HĂ€usliche Pflege38–42 CHF/hKeine Erfahrung erforderlich

Schweizweit 572 Standorte · Über 25.000 Familien vertrauen jĂ€hrlich auf Spitex-Dienstleistungen

🌟 Pflegearbeit als gesellschaftlicher Auftrag

„Eine Hand, die stĂŒtzt. Ein LĂ€cheln, das ermutigt. Fachwissen, das Leben verĂ€ndert.“
Im Schweizer Gesundheitswesen nimmt die ambulante Pflege eine SchlĂŒsselrolle ein. Spitex (Spital Extern) steht seit Jahrzehnten fĂŒr qualitativ hochwertige hĂ€usliche Versorgung, die allen Bevölkerungsgruppen zugĂ€nglich ist. Diese Stellenanzeige richtet sich an Menschen, die nicht nur einen Job sn, sondern eine Berufung:

→ Fachkompetenz mit menschlicher Zuwendung verbinden

→ Im staatlich geschĂŒtzten Rahmen professionell wirken

→ Teil des grĂ¶ĂŸten Non-Profit-Pflegenetzwerks der Schweiz werden


📌 Warum Spitex fĂŒr PflegekrĂ€fte MaßstĂ€be setzt ngig vom finanziellen Hintergrund.“*

  • đŸ”č 90% der KostenĂŒbernahme durch obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP)
  • đŸ”č Netzwerk mit ĂŒber 3.500 FachkrĂ€ften in allen Sprachregionen
  • đŸ”č Medizinische Versorgung von der SĂ€uglingsbetreuung bis zur spezialisie Als kantonale anerkannte Non-Profit-Organisation garantiert Spitex:
    ✹ *„Jeder Mensch erhĂ€lt pflegerische UnterstĂŒtzung in WĂŒrde – unabhĂ€rten Palliativpflege

⚠ Bekannte Branchenprobleme – bei Spitex gelöst

HerausforderungSpitex-Lösung
Unsichere EntlohnungKantonal garantierter Mindestlohn nach GAV: 23.20 CHF/h (qualifiziert) + gesetzliche ZuschlÀge
Fehlende AnerkennungRegelmĂ€ĂŸiges Patientenfedback belegt: „PflegekrĂ€fte sind unverzichtbare Lebensbegleiter“
Mangelnde WeiterbildungSRK-Zertifizierungen (z.B. Palliativcare) + kantonal geförderte Aufstiegswege
Erschöpfung durch ÜberlastungWissenschaftliches Schichtmodell + verbindliche 12-Wochen-Rotationszyklen

🎯 Der Spitex-Arbeitsalltag: Modern und sinnstiftend

đŸ“± Technologie im Dienste der Pflege

„Mobile DiagnosegerĂ€te, digitale Pflegedokumentation und Koordinations-Apps entlasten im Arbeitsalltag, damit mehr Raum fĂŒr zwischenmenschliche Zuwendung bleibt.“

đŸ€ Vernetzung im Gesundheitswesen

„Spitex-FachkrĂ€fte agieren im Schweizer Versorgungssystem:

  • Ärztliche Anordnungen via eMedikation-Plattform
  • Digitale Visitenplanung mit Echtzeit-Updates
  • Notfallkoordination mit Rettungsdiensten innerhalb von 5 Minuten

📜 Rechtliche Sicherheit & gesellschaftlicher RĂŒckhalt

✅ Staatlich regulierte Rahmenbedingungen

  • Entlohnung nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Gesundheit 2024
  • Keine ScheinselbststĂ€ndigkeit: Abrechnung ĂŒber kantonale Pflegestellen

🌍 Internationale FachkrĂ€fte willkommen

„Als brasilianische Pflegefachkraft erhielt ich nicht nur Sprachcoaching – die WertschĂ€tzung der Patient:innen zeigt sich in kleinen Gesten wie selbstgebackenen Basler Leckerli.“
– Carla R., Spitex Basel


đŸ’Œ Leistungen im Detail

BereichKonditionen
VergĂŒtung38–42 CHF/h + 13. Monatslohn + gesetzliche ZuschlĂ€ge (Nacht: +25%)
SozialpaketVollumfĂ€ngliche AHV/IV/ALV ‱ Berufliche Vorsorge ‱ MutterschaftsentschĂ€digung
Work-Life-Balance25 Tage Ferien ‱ KinderbetreuungsbeitrĂ€ge ‱ SBB-GA-VergĂŒnstigungen (30%)
Qualifikation40 Std./Jahr bezahlte Weiterbildung ‱ Karrierepfade bis zur Pflegedienstleitung

✹ Jetzt bewerben – mit Willkommenspaket!

đŸ”č Exklusiv fĂŒr FrĂŒhbewerber:

„Die ersten 20 erfolgreichen Bewerbungen erhalten:

  • Bergferienwoche in Arosa (Partnerhotel)
  • Fachdeutschkurs ‚Medizin Kompakt‘ (B2→C1)“

❓ HĂ€ufige Fragen (FAQ)

F: „Ist ein Schweizer Diplom verpflichtend?“
A: Nein. AuslĂ€ndische AbschlĂŒsse werden anerkannt, ergĂ€nzt durch kantonale AnpassungslehrgĂ€nge.

F: „Wie erfolgt die Arbeitserlaubnis fĂŒr Drittstaaten?“
A: Bei Eignung unterstĂŒtzt Spitex aktiv beim Beantragungsprozess fĂŒr Aufenthaltsbewilligungen.


📌 Hinweise zur Transparenz

  • Ethikrichtlinie: Verwendung von Patientenfotos nur mit ausdrĂŒcklicher Einwilligung – alle Abbildungen dieser Anzeige sind Symbolfotos
  • Gleichbehandlung: Einstellung gemĂ€ĂŸ Art. 8 Bundesverfassung (Diskriminierungsverbot)
  • Vertragseinblick: Detailierte Stellenprofile unter
    Das Jobportal der Spitex-Organisationen in der Schweiz.

💌 „Seit 15 Jahren prĂ€gt Spitex den Pflegealltag – weil hier Menschen im Mittelpunkt stehen, nicht Profitinteressen.“
– Regula B., Pflegeexpertin Bern


đŸ“Č Gestalten Sie Zukunft mit: Werden Sie Spitex-Pflegekraft!

„Bewerbungen jetzt einreichen – inklusive E-Book ‚Pflegepraxis Schweiz‘!“